Unsere Kanzlei berät Unternehmen und Arbeitnehmer in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, bei Kündigungen, Tarifverträgen, der Änderung von Arbeitsbedingungen, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Disziplinarrecht und Sozialleistungen, begleiteten Besuchen und Auftritten vor der Arbeits- und Sozialversicherungsaufsichtsbehörde, arbeitsrechtlichen Verfahren, sowie bei:
Wir verfügen über technisches Personal für die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften.
Wir beraten Unternehmen, die sich entscheiden, Whistleblowing-Kanäle einzurichten, Gesetz 2/23 über den Schutz anonymer Hinweisgeber. Wir helfen ihnen bei der Einrichtung, der Überwachung der eingegangenen Beschwerden sowie allgemein bei der Identifizierung, Beratung, Überwachung und Warnung vor den Risiken, die ein Unternehmen, ob öffentlich oder privat, eingehen kann, um eine strikte Einhaltung der Gesetze zu gewährleisten.
Als neuer Zweig unseres Rechts beinhaltet Corporate Compliance eine Reihe von Verfahren und bewährten Praktiken, die von Organisationen angewandt werden, um die operationellen und rechtlichen Risiken, denen sie ausgesetzt sind, zu identifizieren und zu klassifizieren und interne Mechanismen zur Vorbeugung, Verwaltung, Kontrolle und Reaktion darauf einzurichten, wie z.B. die Normen.
ISO 37301 UNE 19601 und 19602 und andere.
Wir arbeiten mit KMUs, Privatunternehmern und großen Unternehmen in verschiedenen Sektoren wie dem Dienstleistungssektor, dem Hotel- und Gaststättengewerbe, der Logistik, Familienunternehmen, dem Baugewerbe usw. in einem breiten Spektrum von Bereichen:
Wir bearbeiten Personen- und Haftpflichtansprüche, die sich unter anderem aus Verkehrs- und Arbeitsunfällen, medizinischer Fahrlässigkeit, Produktmängeln und Fehlfunktionen von Dienstleistungen ergeben, begleitet von betriebs-, handels-, arbeits- und/oder personenbezogenen Untersuchungen, die von medizinischen Sachverständigen unseres Vertrauens durchgeführt werden, die ergänzend zu unseren Leistungen Gutachten erstellen.
Wir bieten unseren Kunden unsere Erfahrung in der Bearbeitung und Beratung an: