Nuestro despacho asesora a empresas y trabajadores en materia laboral, despidos, convenios colectivos, modificación de condiciones laborales, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral, derecho sancionador y prestaciones de la seguridad social, visitas acompañadas y comparecencias ante la Inspección de Trabajo y de Seguridad Social, expedientes de regulación de empleo, además de:
Tenemos personal técnico en compliance o cumplimiento normativo.
Asesoramos a las empresas que decidan implantar canales de denuncias, Ley 2/23 de protección del informante anónimo; ayudándolas en el procedimiento de constitución, seguimiento de las denuncias que se reciban, así como en general a identificar, asesorar, monitorear y alertar sobre los riesgos en que puede incurrir una empresa, pública o privada, para velar por el estricto cumplimiento de la legalidad.
Como rama novedosa de nuestro derecho, el Corporate Compliance es un conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por las organizaciones para identificar y clasificar los riesgos operativos y legales a los que se enfrentan y establecer mecanismos internos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos, como las normas. ISO 37301 UNE 19601 y 19602 entre otras
Trabajamos con pymes, empresarios particulares y grandes empresas en diversos sectores como el sector servicios, hostelería, logística, empresas familiares, de construcción etc., en materias tan diversas como:
Tramitamos reclamaciones por daños personales y responsabilidad civil derivada de accidentes de tráfico, accidentes laborales, negligencia médica, defectos de productos y mal funcionamiento de servicios, entre otros, acompañadas con investigaciones empresariales, mercantiles, laborales y/o personales, realizadas por peritos médicos de nuestra confianza que elaboraran informes como complemento de nuestros servicios
Ponemos a disposición de nuestros clientes nuestra experiencia en la tramitación y asesoramiento en: